包工头，男，47岁，年轻的时候在部队服役，32岁时转业回地方，在当地A建筑公司工作，并获得建筑行业资格证书；2000年恰逢当地B建筑公司改制增资，客人以实物800万注资到B公司，成为拥有该公司14%股权的股东之一。2004年又成为B公司下属的某分公司的企业负责人。期间B公司纳税额很少，分公司06年的纳税情况良好！

　　申请进程：
　　2006年10月     递档魁北克移民局；
　　2006年12月     获得魁北克移民局档案号 ；
　　2007年07月     获得魁北克移民局面试通知；
　　2007年09月     面试当场通过
　　2007年10月     获得魁北克移民局CSQ证书；
　　2008年11月     获得联邦移民局免面试通知和体检表
　　2009年01月     获得移民签证

　　案例分析：
　　本案最大的问题就在于根据客人在02年投入到B公司的800万实物评估报告显示，其投资的实物大多购买于2000年，这意味着这些机器的原始价值是大于800万的，那么客人就要在2000年前赚至少800万以上。而现在由于A公司转制，无法找出客人当年在A公司获得收入的痕迹；客人自己手里只有几份自己签字的施工合同，其他没有任何文件来证明收入来源。解决办法：

　　1、从发包方尽可能找出当年的施工记录；

　　2、A公司出推荐信，描述了申请人是如何从施工代表做到部门经理；公司对部门经理又是怎样一个考核办法，怎样获得高额收入。