两个星期前，我失业了。虽然是主动选择的失业，可是失业毕竟就是失业。

几个月前，就知道公司要搬家的确切消息。搬到遥远的墨尔本北部，`将要使我上下班的路程增加几乎一倍，超出了可以忍受的范围。我思想斗争了很久，一直打不定主意。当时的工作是我来澳以后的第四份工作，也是做的最长的一份，公司里的人和事已经都很熟悉了，everything under control,收入也还过得去。人在一个熟悉的环境呆久了，多少会有些惰性，对进入一个新环境，多少会有一些恐惧。时间飞一般得溜走，公司10月份就要搬了，但是我一直犹犹豫豫，到8月份出去度假了，还没有作出决定。

出去度假确实给我充了电，同时也使得我有机会从不停歇的工作中得以喘一口气，好好想一下自己到底要怎样。面对夏威夷的浩瀚大海，我问自己，到底有什么放不开的；没有这份工作了，你就没有信心找一份更好的吗？每天花一个多小时单程在上班的路上，又能够坚持多久？如果一下子饿不死，为什么不把目光放开一点，看看有没有合适的机会呢？

度假回来又是一个月的报表要做，两个礼拜没上班案头堆积了如山的工作，还有论坛上的连续剧作业要写。等稍微喘过一口气来，我一方面向公司透露了要走的愿望（因为需要给四个礼拜的notice）,另一方面开始看招工网站，向中介递简历。

发出去的简历很快有了回音，第一个礼拜接连两个中介打电话来，问了一些基本的问题，比如工作的具体职责啊，为什么要走啊（这个我有现成的原因），想找怎么样的工作，工资要求是多少啊，现在是多少啊。我都一一回答了。简短的问答之后，约了interview. 因为当时还很忙碌，刚刚度假回来，也不便多请假，所以interview安排不是在上班之前，就是在下班之后。几年没找工作了，以前的那些interview skills忘的一干二净，所以在去第一个面试前，在网上google了一下，复习了一些常用的问题，自己做了些warm up.

和中介的面试很顺利，主要是更具体的问了自己的工作，财务部一共有多少人啊，是怎样的一个组织结构，你在其中的位子是什么。前一份工作又是怎样的。有的中介会集中在最近的一份工作上，有的会把履历上所写的东西都问一遍。做会计的，除了学位之外，当然会问到professional qualification的情况。除了技术性上的东西，还有一些personality的问题，比如你的strength, weakness是什么，如果叫你的同事用三个词评价你，他们会怎么説，你在工作场合有没有和同事有过conflict,当时的情况是怎样的，你是怎样解决的 （这样的问题，最好事先做好准备，到时候能够流利的举例子，最好还是multiple examples，以防人家问any more?）你认为你在工作上最大的成就是什么（也要准备好例子）等等。我因为事先备战不错，都很轻松的过了关。

然后中介就跟我谈他们手里的工作，是这样这样的公司，有这样这样的职位，你有兴趣吗？这是他们公司的网站，这是这个职位的具体描述，你回去看看，再打电话给我。而我回去看了之后，都给他们回复説愿意go ahead，因为既然决定走了，不愿放过每个机会，反正在拿到offer之前都是自由人。过了几天，一家中介跟我説他跟我提起的role,较senior的那个已经找到人了，较junior的那个工资达不到我的要求。没有关系，你继续给我找好了。因为是一家很大的中介，他也介绍説我的资料会在他们的系统里，他的同事看到有合适的工作也会联系我的。我和他面试以后的评价也在系统里，所以他的同事见到这个comments就不用面试我了，谈的拢就直接见雇主了。他所言不虚，接下来的日子里有同一家中介不同的consultant打电话给我，介绍几个不同的工作，可惜不是我觉得路太远，就是我觉得可以，却没有下文，想来雇主找到了更合适的人选。这也是再正常不过的情况，对此，我有足够的思想准备。

去面试过的另一家中介，却给我带来了雇主要召见的消息。是一家本地的上市公司的head office,离家里不远，大概是13公里左右。职位和我原来的差不多。在面试之前，我仔细学习了他们的网站包括公布的上个财政年度的年报，对公司的规模，经营范围，盈利情况有了大致的了解。同时，也仔细看了中介提供的job description，对这个role需要什么也基本了然于胸。终于等到了interview的那一天，我找到地方，进去等的时候，就觉得浑身不对劲（后来想来，是天花板太低的问题）。出来面试的是financial controller一个人。我一向以为会计是要做了才知道一个人的水平，问是问不出来什么的，但是那次去被整整问了半个多小时的纯技术问题，虽然我基本可以説对答如流，心里也暗暗赞叹问话人的水平。面试的后半段是personality方面的问题，这个和中介问的大同小异，我已经有机会练习过了，无非就是要举那些例子。当被问到你的strength是什么时，我説是我的adaptability,不是吗，我们移民，举目无亲来到一个新的国度，赤手空拳闯世界，我们不是highly adaptable的吗？既然新的国家都尝试了，都迎接挑战了，怎么会害怕一个新的公司，一组新的同事，一套新的软件呢？说到weakness的时候，我説英语不是我的母语（不说他也知道），尽管我对自己用英语沟通的能力毫不怀疑，但是文化差异这件事，不是光语言好就能解决的。尽管我也来澳洲6年多了，但是我想我还没有完全克服cultural difference。我举了个例子，説刚来的时候，人家跟我説football,我以为他们説的是soccer；但是如今我明白了footy是什么，基本的规则是什么，大概有哪些厉害的队，但是你要我静下心来好好看完一场footy,我还是做不到，同事谈论那支球队厉害的时候，我也不是很感兴趣。他听到这里笑了起来，説你放心好来，你不是唯一一个对footy不感兴趣的人。而且墨尔本是多元文化的地方，保持你自己民族的根也很好。
面试出来，给中介打电话，报告过程。中介告诉我，虽然她只推荐了我一个，但是还有别的中介推荐了别的candidate，一共是四个，可能只有两个能进入第二轮。她説you have done all you cant, now go home, take a hot shower and have a nice sleep, leave everything else to me.回到家里，我跟老公説希望不大，他説有什么问题答的不好吗？我説也不是，就是一种感觉不是太好。果然次日中介打电话来告诉我feedback,说了我很多好话，如何如何是个excellent resume,如何如何有宝贵的经验，但是就是没有进入第二轮。为了什么呢？说来好笑，当时他问我，你有自己的办公室吗，我说有。就是这么一句话，使他认为我independent惯了，恐怕难以融入他们的teamwork的氛围里头。我想，这是明的理由，实际上也可能是感觉不对吧。人互相之间的感觉是很微妙的，喜欢和不喜欢往往是互相的。

这个工作没成，説实话我一点都不感到可惜。如果一开始感觉就别扭，要enjoy work实在是难。但是见过的这两个中介能够提供的工作暂告一段落，我又重新回到seek.com.au上去寻找新的方向。几个application之后，又有了新的中介的电话。因为两个面试安排在同一天，我怎么也没办法安排时间，只好请假在家。好在公司也知道我要走了，也是睁只眼闭只眼。

经过几次面试之后，我见中介已经是小菜一碟了。他们问的问题都大同小异，而且他们的目标跟你一致，都是赶快替你找到工作。这回上午见的中介向我推荐的一家公司，在几天以后告诉我没有成功；而下午见的那家，打电话的时候就明说手头并没有现成的工作，但是对我的履历很感兴趣，愿意先谈一谈。我倒是欣赏这样的态度，并没有play game，实话实说。所以我告诉他我愿意见他，谁知道in the near future他会拿到什么工作呢，you never know. 见了面，他告诉我根据他的经验，我的履历很好，我提出的要求也不过分，应该在几个星期内能找到工作。既然他手头暂时没有合适的，他愿意在我提出的东部和东南部地区，找一些较大规模的公司，一家家去做cold call。好啊，既然他愿意这样，省得我自己做了，再好没有了。Why not？I have nothing to lose anyway. 我感谢他对我的鼓励，并对他这种工作态度表示了appreciation.次日他打电话给我，念了一串公司的名单，説这是他的行动计划，问我有意见没有。当然没有罗，你go ahead。虽然最终这些cold calls没有带来结果，但是这个中介还是给我留下了比较深的印象。

回到办公室，深呼吸一口气，继续在网上搜索。我发现工作也是一阵一阵的，有几天看的过眼的工作有很多，有几天却很quiet,连发履历的动力都没有。这样静默一阵，到了临公司要搬家，也就是我要离开那个工作的前一个礼拜，才发现了几个像样的工作，又发了几份申请出去，带来的结果就是到了下一个星期四，也就是我结束工作的倒数第二天，夸张的一天有三个interview.哪天早上8点见了一个中介，然后赶往公司上班，马不停蹄地为公司作出最后一张报表，下午4点离开，赶赴4。45的面试，出来之后，又转往隔壁，赶5.30的第三个面试。还好中介都在城里，彼此离的不远。饶是如此，那天赶的我筋疲力尽，面无人色。

工作了四年的公司，终于要离开了。一点伤感没有是不可能的，但是我更加看重的是前面，是下一份工。在部门给我组织的小小欢送会上，我做了简短的presentation. 在感谢大家这些年来的帮助之余，我说道: it is a bit sad to leave my job like this but obviously time has come to take the next move.?? 那个周末，为了安慰我受伤的心灵，朋友组织了12人的BBQ，我的心情很复杂，有对未来不确定的一丝惶恐，也有对将要到来的自由生活的期盼。家里紧锣密鼓的买了新的电脑，装了宽带，来保证我自由自在的上网。

上个星期四，那三个挤在一天面试的中介之一给我约了Telstra的面试。我知道这样的公司竞争很激烈，中介明说也是推荐了4个candidate, 我只有25%的机会。我不以为意，25% chan ce is much better than nothing. 到了telstra的corporate building, security非常厉害，通往办公室的电梯专门做了间隔，门口站了一个严肃的保安。如果访客不在大堂登记，领visitor pass,连电梯都进不去。到了9楼，女上司亲自出来迎接。大家坐下来略为寒暄，就直奔主题。看的出来，这位女士非常能干，而且有很实际的态度。没有花里胡梢的问题，没有中看不中用的表面文章，这种态度很对我胃口。她讲话极快，比我还快（我没碰上过几个讲话比我快的人），思维敏捷，思路清楚。她直截了当的説这个role要求candidate有什么样的素质和经验，具体会involve那些duty, 她对这个candidate有怎么样的期望；针对这些，我也谈了我过去的经验如何和这个job相关，我为什么适合做这份工作，这份工作有什么我以前做过，很熟悉的，有什么我以前确实接触有限，但觉得自己有怎样的quality能很快pick up的，我能给公司怎样add value。大家都很realistic,风格非常接近，也感觉到有彼此欣赏的意思。这个面试是我所有面试中历时最短的，历时只有20分钟，但是感觉比起前一次见雇主，我觉得这次要好多了。出来我给中介打电话，告诉他我觉得自己的chance大于25%. 当时是我从城里回家里的火车上，正在说到一半，手机没电了。我心里咯噔了一下，隐隐觉得这不是个好兆头。（我是有点迷信的）。
因为这份工作要找一个能start ASAP的人，所以只安排一轮面试。按说那天lunch time 以后，成与不成都该有个回音，可是电话迟迟没来。时间一点一点过去，我的预感越来越不好。到了下午快5点，终于来了电话。中介解释説为什么要这么长的时间做决定，是因为他们在我和另一个candidate之间犹疑不定。最后取了另一个人，唯一的理由是那人多年以前有过a bit of experience with Telstra。But otherwise, you are equally excellent. 他告诉我你的感觉很对，you got really close.我只有苦笑，get close or not, only the final result has the say.

失去这次机会我是有点沮丧，主要是一下子没了方向。次日，也就是上个星期五，在各个找工网站上搜索一起，没有多少新的，那几个新的看了介绍，工资什么的，也没了胃口。一个上午过去了，我告诉自己要振作起来。一时半回经济上并不成问题，工作的事急也急不来。很多情况下，是个等待的问题，等待合适的机会，合适的运气，合适的match. 到了下午，我把这次找工以来见过的所有中介的名片都找出来，数了数，一共是7家，按照上面的email地址，给每位都发了一个email,主要是提醒一下大家我的存在。在信中，我告诉中介我目前还是在找工作，而且我已经离开了原来的雇主，属于immediately available. 如果你有什么合适的role的话，记得联系我，然后再次附上自己的手机号码。我本来是不抱希望的，但是没想到发了email的半小时内接到了电话，介绍了一家美国跨国公司给我。我当然説很有兴趣了，让他们把履历给雇主看。到了这个星期一，中介告诉我已经约了面试，在星期三。到了星期二晚上，花粉病大发作，半夜打喷嚏打醒，被迫起来洗鼻子，折腾了很久才又睡着。罢罢罢，天绝我也，难道我不能保持一个好的状态去interview吗？次日早上起来，果然昏头昏脑。强打起精神，驶在路上的时候，嗓子象火烧一样的难受，冲进一家加油站，抓了一瓶冰的矿泉水猛灌一通， 才稍好一些。

跌跌撞撞到了公司，在reception那里等的时候，被冷气一吹，终于能够calm down下来了。人事经理迎出来，小小会议室里除了我和人事经理，还有就是技术主管。面试过程也不赘速了，和前面大同小异，因为由两个人面试，那么技术主管主要问技术问题，人事经理主要问personality的问题。技术上，问了一些income tax的问题，不是特别深刻刁钻。Personality上，果然问了让你的同事用三个词来形容你，你怎么説的问题。我略为思索了一下，说了quick learner, flexible 和outgoing。Quick learner是説工作上的，能很快pick up起来陌生的东西；flexible既指工作，也讲为人，能够灵活变通；而outgoing是纯personality上的，一般来讲，一个比较outgoing的人相对能好沟通一点吧。他同时也问了我在上一份工作中最自豪的事是什么，这个我也有准备。我举了个例子，是上任上司离职的时候，公司花了很多时间来找他的replacement,而在那几个月里，我承受了巨大的压力，一个人干两个人的活。更要命的是，在他走之前，我从来没有用过我们的报表软件hyperion，但是a deadline is a deadline,为了能够meet the deadline,我自学成才，终于没有耽误报表的递交，并且在新上司到来的时候，已经俨然是一个hyperion专家，并从此take over reporting这一块。Take over 以后，我还改进了做报表的方式，使得自己能腾出更多时间来review而不是prepare报表。他们听了似乎很满意，同时也告诉我，hyperion也是他们正在使用的报表软件，却一直没有人真正用的好。这时候我很自信的告诉他，我三年来用过该软件两个不同的version,可以毫不谦虚的説自己在这方面确实擅长。

这次面试历时50分钟，当时不觉得累，因为每个细胞都被调动起来，可是一旦回到家里，好像骨头散架一样的累。中介给我打电话，我说觉得自己表现不错，有希望进下一轮。当时是礼拜三中午，这个consultant要出去开会，not contactable in the afternoon,他告诉我，如果今天没听到回音不代表是坏消息，只是因为他不available。我当时累的几乎説不出话，心想爱怎么着怎么着吧，不管怎样，能做的我都做了，今天我就想能好好休息一下子。

可是并不能好好休息，才匆匆的啃了一个苹果，电话又想起来了。是另外一家中介，是我开始找工以来的第一家，也是看到我上个礼拜五的email,想起来可能有个role合适我，是个德国跨国企业，问我有兴趣不？有有有，你把resume给雇主看吧。当时我只想打发他，好让我安静会儿。开了电脑，找工网站也没有力气看，上了坛子，随便灌了几把水，还是觉得累的慌。主要是没睡好觉，然后又调动每根神经每个细胞去打了一场硬战，务必要最佳形象出场，思路敏捷，反映快速，不卑不亢，诚意可嘉。所以找工作，面试，真的是体力，心理的一场大考验。
打发了这个中介，想着最快最好他也要第二天才给我回音，约面试吧，没曾想到，一个小时以后他就打电话来了，説刚刚收到他客户的email,他念给我听，那个雇主説 this is the closest match I’ve ever seen. 而且很keen的要见我，问能不能今天见我，说是当天见了我，就能在the end of the day之前做决定了。我听了简直説不出话来，如此abrupt,如此仓促，我又如此之累。。。中介在电话那头等着我的回答，我想了想，手里一个offer没有，对待每次机会都应该100％的投入，把它当作唯一的机会。所以我对中介説，实在是很惊讶和仓促，但是为了显示我的诚意，我愿意今天下午去。约的时间是一个半小时以后，我匆匆上网浏览了一下公司的网页，做了些基本的功课，也没有太多时间看了。赶快洗一把冷水脸，换上盔甲一样的面试行头，又奔波在路上了。一边开车，我一边想，今天是个什么日子呀。

说到这里要説个插曲。我在找上一份工的时候，去后来工作了三年多的公司面试的时候，找错了地方。一条大马路，贯穿两个区，相同的号码和街名，在a区也有，在b区也有。我跑到a区那条街那个号码，发现是民居，只好给后来的老板打电话，才知道自己走错地方了，而公司其实也就是在2－3公里以外。

好，回到这个德国公司的interview.我按照号码街名找到地方，民居！我心里大大咯噔了一下，我是很相信预兆这个东东的。摸出手机，给雇主打电话，被高知走错了区，公司要继续往下走，大概就是两三公里的路。心里再次大大咯噔。到了地方，financial controller亲自迎出来，进入一间小房间，桌子上已经体贴的放好了一杯水。他首先很郑重的感谢我，能够在这么short notice的情况下赶来面试，这样的attitude让他很是appreciate. 然后他花了很多时间介绍了公司的情况，全球怎么样，亚太地区怎么样，澳洲部分怎么样。在这里的财务部结构怎么样，为什么会需要人，为什么又是这么紧急的要人。他还详细介绍了他对财务工作的理念，teamwork的理念，如何迎接新的挑战的理念，如何平衡工作和生活的理念等等，大多数我都极为赞同。回到具体的工作上，他对照我的履历，谈目前空缺职位的要求，我们同时发现，这个职位好像是为我量身定做的一样。讲到对将来工作的展望，他谈到公司目前going through a lot of changes,刚刚在和p&g竞争收购一家公司中失败，手头拥有大笔资金，将要在将来的几个月内陆续收购别的企业，对财务上来讲，是很挑战的，但是当然也蕴藏了大把机会，因为公司规模持续的扩大必然带来财务部门的持续扩展。因为向德国总部的汇报，报表的deadline是很紧的，他问我以前有没有加班过。Of course, this is part of an accountant’s life!你对加班的态度是什么？我跟他坦率的説，如果天天要加班，肯定受不了；但是如果一个月几天赶报表，加班是可以接受的，毕竟，财务工作有其自己的特点，忙起来是忙死人的。我做会计这么些年了，这点不会不明白的。一方面来讲，加班会很累；但是另一方面，大家齐心协力，一起努力的做出点成果来的时候，那种achievement的感觉也是很美妙的。他听了频频点头赞许。又问我，你认为人为什么要工作？well,我很实事求是的告诉他，一大动力就是要赚钱谋生，但是人在某种程度上也必须enjoy work,而不是天天早上出门purely for money. 毕竟，大多数人见到同事的时间可能比见家人的时间还长，如果100％看在钱的份上，这样的生活也很miserable. 看的出来，他对我down to earth以及坦率的态度很欣赏。谈到我因为公司搬家而不得不离职的时候，他説it is very unfortunate for you to leave a job you didn’t hate. However, it is fortunate for us that you are in the market looking for a job. 听了这样的话，我感到这个工作可能八九不离十了吧。

他把我送出门的时候，我随便抬眼看了一下钟,又是一个多小时！我真的讶异于自己的潜力。本来以为自己已经体力不支了，竟然还能talk那么长时间。这回面试完，我破例没有打电话给中介，实在是太累太累了。。。

可是中介并没有放过我的意思，我前脚到家，后脚电话就来了。Feedback是面试下来，雇主觉得我不仅有necessary skills,更重要的是拥有right attitude and personality,所以立刻出了offer. 我想了一下，因为离家里的距离reasonable (单程20公里不到，可能半小时左右)，公司也是国际知名的大公司，职位比较senior,好像还有一定发展空间，就是中介讲的数字稍嫌低了一点，所以我説一切都很好，但是工资我还想要多一些。中介説那你给我5分钟，我马上给你回应。2分钟以后，电话响起，説没问题，按你的意思办，合同明天寄出。
我长吁一口气，从夏威夷回来之后，经过6个星期，见过7个中介，4个雇主，11场面试之后，我终于找到了工作。

6个星期里，我打了一场场的仗，有失败有胜利有经验更有心得，写在这里，和大家分享。关于面试，我想有以下需要注意的

技术方面，大家专业各不相同，但是有一点是一样的，就是一定要对自己的工作内容非常熟悉，对答如流。不仅包括具体做的事，对公司的宏观形象，也好非常了解。不仅对目前的工作，对以前做过的几份工作，也要做好准备。

behavioral questions, 我在文中陆续都提到了，在这里再汇总一下
1 what are your strength and weakness?
2 what motivates you most in work? What demotivates you most?
3 If I ask your colleague to describe you in 3 words, what would they say?
4 If you have to describe yourself in 3 words, what would you say?
5 why do you think you can fit into this role well?
6 what distinguishes you from other candidates?
7 how can you add value to the business?