主页 > 移民生活 > 澳大利亚移民生活 > 生活 >

从就业到失业再到就业的故事

发布时间:2009-06-17 21:13来源:未知 点击:

两个星期前,我失业了。虽然是主动选择的失业,可是失业毕竟就是失业。

几个月前,就知道公司要搬家的确切消息。搬到遥远的墨尔本北部,`将要使我上下班的路程增加几乎一倍,超出了可以忍受的范围。我思想斗争了很久,一直打不定主意。当时的工作是我来澳以后的第四份工作,也是做的最长的一份,公司里的人和事已经都很熟悉了,everything under control,收入也还过得去。人在一个熟悉的环境呆久了,多少会有些惰性,对进入一个新环境,多少会有一些恐惧。时间飞一般得溜走,公司10月份就要搬了,但是我一直犹犹豫豫,到8月份出去度假了,还没有作出决定。

出去度假确实给我充了电,同时也使得我有机会从不停歇的工作中得以喘一口气,好好想一下自己到底要怎样。面对夏威夷的浩瀚大海,我问自己,到底有什么放不开的;没有这份工作了,你就没有信心找一份更好的吗?每天花一个多小时单程在上班的路上,又能够坚持多久?如果一下子饿不死,为什么不把目光放开一点,看看有没有合适的机会呢?

度假回来又是一个月的报表要做,两个礼拜没上班案头堆积了如山的工作,还有论坛上的连续剧作业要写。等稍微喘过一口气来,我一方面向公司透露了要走的愿望(因为需要给四个礼拜的notice),另一方面开始看招工网站,向中介递简历。

发出去的简历很快有了回音,第一个礼拜接连两个中介打电话来,问了一些基本的问题,比如工作的具体职责啊,为什么要走啊(这个我有现成的原因),想找怎么样的工作,工资要求是多少啊,现在是多少啊。我都一一回答了。简短的问答之后,约了interview. 因为当时还很忙碌,刚刚度假回来,也不便多请假,所以interview安排不是在上班之前,就是在下班之后。几年没找工作了,以前的那些interview skills忘的一干二净,所以在去第一个面试前,在网上google了一下,复习了一些常用的问题,自己做了些warm up.

和中介的面试很顺利,主要是更具体的问了自己的工作,财务部一共有多少人啊,是怎样的一个组织结构,你在其中的位子是什么。前一份工作又是怎样的。有的中介会集中在最近的一份工作上,有的会把履历上所写的东西都问一遍。做会计的,除了学位之外,当然会问到professional qualification的情况。除了技术性上的东西,还有一些personality的问题,比如你的strength, weakness是什么,如果叫你的同事用三个词评价你,他们会怎么説,你在工作场合有没有和同事有过conflict,当时的情况是怎样的,你是怎样解决的 (这样的问题,最好事先做好准备,到时候能够流利的举例子,最好还是multiple examples,以防人家问any more?)你认为你在工作上最大的成就是什么(也要准备好例子)等等。我因为事先备战不错,都很轻松的过了关。

然后中介就跟我谈他们手里的工作,是这样这样的公司,有这样这样的职位,你有兴趣吗?这是他们公司的网站,这是这个职位的具体描述,你回去看看,再打电话给我。而我回去看了之后,都给他们回复説愿意go ahead,因为既然决定走了,不愿放过每个机会,反正在拿到offer之前都是自由人。过了几天,一家中介跟我説他跟我提起的role,较senior的那个已经找到人了,较junior的那个工资达不到我的要求。没有关系,你继续给我找好了。因为是一家很大的中介,他也介绍説我的资料会在他们的系统里,他的同事看到有合适的工作也会联系我的。我和他面试以后的评价也在系统里,所以他的同事见到这个comments就不用面试我了,谈的拢就直接见雇主了。他所言不虚,接下来的日子里有同一家中介不同的consultant打电话给我,介绍几个不同的工作,可惜不是我觉得路太远,就是我觉得可以,却没有下文,想来雇主找到了更合适的人选。这也是再正常不过的情况,对此,我有足够的思想准备。

去面试过的另一家中介,却给我带来了雇主要召见的消息。是一家本地的上市公司的head office,离家里不远,大概是13公里左右。职位和我原来的差不多。在面试之前,我仔细学习了他们的网站包括公布的上个财政年度的年报,对公司的规模,经营范围,盈利情况有了大致的了解。同时,也仔细看了中介提供的job description,对这个role需要什么也基本了然于胸。终于等到了interview的那一天,我找到地方,进去等的时候,就觉得浑身不对劲(后来想来,是天花板太低的问题)。出来面试的是financial controller一个人。我一向以为会计是要做了才知道一个人的水平,问是问不出来什么的,但是那次去被整整问了半个多小时的纯技术问题,虽然我基本可以説对答如流,心里也暗暗赞叹问话人的水平。面试的后半段是personality方面的问题,这个和中介问的大同小异,我已经有机会练习过了,无非就是要举那些例子。当被问到你的strength是什么时,我説是我的adaptability,不是吗,我们移民,举目无亲来到一个新的国度,赤手空拳闯世界,我们不是highly adaptable的吗?既然新的国家都尝试了,都迎接挑战了,怎么会害怕一个新的公司,一组新的同事,一套新的软件呢?说到weakness的时候,我説英语不是我的母语(不说他也知道),尽管我对自己用英语沟通的能力毫不怀疑,但是文化差异这件事,不是光语言好就能解决的。尽管我也来澳洲6年多了,但是我想我还没有完全克服cultural difference。我举了个例子,説刚来的时候,人家跟我説football,我以为他们説的是soccer;但是如今我明白了footy是什么,基本的规则是什么,大概有哪些厉害的队,但是你要我静下心来好好看完一场footy,我还是做不到,同事谈论那支球队厉害的时候,我也不是很感兴趣。他听到这里笑了起来,説你放心好来,你不是唯一一个对footy不感兴趣的人。而且墨尔本是多元文化的地方,保持你自己民族的根也很好。
面试出来,给中介打电话,报告过程。中介告诉我,虽然她只推荐了我一个,但是还有别的中介推荐了别的candidate,一共是四个,可能只有两个能进入第二轮。她説you have done all you cant, now go home, take a hot shower and have a nice sleep, leave everything else to me.回到家里,我跟老公説希望不大,他説有什么问题答的不好吗?我説也不是,就是一种感觉不是太好。果然次日中介打电话来告诉我feedback,说了我很多好话,如何如何是个excellent resume,如何如何有宝贵的经验,但是就是没有进入第二轮。为了什么呢?说来好笑,当时他问我,你有自己的办公室吗,我说有。就是这么一句话,使他认为我independent惯了,恐怕难以融入他们的teamwork的氛围里头。我想,这是明的理由,实际上也可能是感觉不对吧。人互相之间的感觉是很微妙的,喜欢和不喜欢往往是互相的。

这个工作没成,説实话我一点都不感到可惜。如果一开始感觉就别扭,要enjoy work实在是难。但是见过的这两个中介能够提供的工作暂告一段落,我又重新回到seek.com.au上去寻找新的方向。几个application之后,又有了新的中介的电话。因为两个面试安排在同一天,我怎么也没办法安排时间,只好请假在家。好在公司也知道我要走了,也是睁只眼闭只眼。

经过几次面试之后,我见中介已经是小菜一碟了。他们问的问题都大同小异,而且他们的目标跟你一致,都是赶快替你找到工作。这回上午见的中介向我推荐的一家公司,在几天以后告诉我没有成功;而下午见的那家,打电话的时候就明说手头并没有现成的工作,但是对我的履历很感兴趣,愿意先谈一谈。我倒是欣赏这样的态度,并没有play game,实话实说。所以我告诉他我愿意见他,谁知道in the near future他会拿到什么工作呢,you never know. 见了面,他告诉我根据他的经验,我的履历很好,我提出的要求也不过分,应该在几个星期内能找到工作。既然他手头暂时没有合适的,他愿意在我提出的东部和东南部地区,找一些较大规模的公司,一家家去做cold call。好啊,既然他愿意这样,省得我自己做了,再好没有了。Why not?I have nothing to lose anyway. 我感谢他对我的鼓励,并对他这种工作态度表示了appreciation.次日他打电话给我,念了一串公司的名单,説这是他的行动计划,问我有意见没有。当然没有罗,你go ahead。虽然最终这些cold calls没有带来结果,但是这个中介还是给我留下了比较深的印象。

回到办公室,深呼吸一口气,继续在网上搜索。我发现工作也是一阵一阵的,有几天看的过眼的工作有很多,有几天却很quiet,连发履历的动力都没有。这样静默一阵,到了临公司要搬家,也就是我要离开那个工作的前一个礼拜,才发现了几个像样的工作,又发了几份申请出去,带来的结果就是到了下一个星期四,也就是我结束工作的倒数第二天,夸张的一天有三个interview.哪天早上8点见了一个中介,然后赶往公司上班,马不停蹄地为公司作出最后一张报表,下午4点离开,赶赴4。45的面试,出来之后,又转往隔壁,赶5.30的第三个面试。还好中介都在城里,彼此离的不远。饶是如此,那天赶的我筋疲力尽,面无人色。

工作了四年的公司,终于要离开了。一点伤感没有是不可能的,但是我更加看重的是前面,是下一份工。在部门给我组织的小小欢送会上,我做了简短的presentation. 在感谢大家这些年来的帮助之余,我说道: it is a bit sad to leave my job like this but obviously time has come to take the next move.?? 那个周末,为了安慰我受伤的心灵,朋友组织了12人的BBQ,我的心情很复杂,有对未来不确定的一丝惶恐,也有对将要到来的自由生活的期盼。家里紧锣密鼓的买了新的电脑,装了宽带,来保证我自由自在的上网。

上个星期四,那三个挤在一天面试的中介之一给我约了Telstra的面试。我知道这样的公司竞争很激烈,中介明说也是推荐了4个candidate, 我只有25%的机会。我不以为意,25% chan ce is much better than nothing. 到了telstra的corporate building, security非常厉害,通往办公室的电梯专门做了间隔,门口站了一个严肃的保安。如果访客不在大堂登记,领visitor pass,连电梯都进不去。到了9楼,女上司亲自出来迎接。大家坐下来略为寒暄,就直奔主题。看的出来,这位女士非常能干,而且有很实际的态度。没有花里胡梢的问题,没有中看不中用的表面文章,这种态度很对我胃口。她讲话极快,比我还快(我没碰上过几个讲话比我快的人),思维敏捷,思路清楚。她直截了当的説这个role要求candidate有什么样的素质和经验,具体会involve那些duty, 她对这个candidate有怎么样的期望;针对这些,我也谈了我过去的经验如何和这个job相关,我为什么适合做这份工作,这份工作有什么我以前做过,很熟悉的,有什么我以前确实接触有限,但觉得自己有怎样的quality能很快pick up的,我能给公司怎样add value。大家都很realistic,风格非常接近,也感觉到有彼此欣赏的意思。这个面试是我所有面试中历时最短的,历时只有20分钟,但是感觉比起前一次见雇主,我觉得这次要好多了。出来我给中介打电话,告诉他我觉得自己的chance大于25%. 当时是我从城里回家里的火车上,正在说到一半,手机没电了。我心里咯噔了一下,隐隐觉得这不是个好兆头。(我是有点迷信的)。
因为这份工作要找一个能start ASAP的人,所以只安排一轮面试。按说那天lunch time 以后,成与不成都该有个回音,可是电话迟迟没来。时间一点一点过去,我的预感越来越不好。到了下午快5点,终于来了电话。中介解释説为什么要这么长的时间做决定,是因为他们在我和另一个candidate之间犹疑不定。最后取了另一个人,唯一的理由是那人多年以前有过a bit of experience with Telstra。But otherwise, you are equally excellent. 他告诉我你的感觉很对,you got really close.我只有苦笑,get close or not, only the final result has the say.

失去这次机会我是有点沮丧,主要是一下子没了方向。次日,也就是上个星期五,在各个找工网站上搜索一起,没有多少新的,那几个新的看了介绍,工资什么的,也没了胃口。一个上午过去了,我告诉自己要振作起来。一时半回经济上并不成问题,工作的事急也急不来。很多情况下,是个等待的问题,等待合适的机会,合适的运气,合适的match. 到了下午,我把这次找工以来见过的所有中介的名片都找出来,数了数,一共是7家,按照上面的email地址,给每位都发了一个email,主要是提醒一下大家我的存在。在信中,我告诉中介我目前还是在找工作,而且我已经离开了原来的雇主,属于immediately available. 如果你有什么合适的role的话,记得联系我,然后再次附上自己的手机号码。我本来是不抱希望的,但是没想到发了email的半小时内接到了电话,介绍了一家美国跨国公司给我。我当然説很有兴趣了,让他们把履历给雇主看。到了这个星期一,中介告诉我已经约了面试,在星期三。到了星期二晚上,花粉病大发作,半夜打喷嚏打醒,被迫起来洗鼻子,折腾了很久才又睡着。罢罢罢,天绝我也,难道我不能保持一个好的状态去interview吗?次日早上起来,果然昏头昏脑。强打起精神,驶在路上的时候,嗓子象火烧一样的难受,冲进一家加油站,抓了一瓶冰的矿泉水猛灌一通, 才稍好一些。

跌跌撞撞到了公司,在reception那里等的时候,被冷气一吹,终于能够calm down下来了。人事经理迎出来,小小会议室里除了我和人事经理,还有就是技术主管。面试过程也不赘速了,和前面大同小异,因为由两个人面试,那么技术主管主要问技术问题,人事经理主要问personality的问题。技术上,问了一些income tax的问题,不是特别深刻刁钻。Personality上,果然问了让你的同事用三个词来形容你,你怎么説的问题。我略为思索了一下,说了quick learner, flexible 和outgoing。Quick learner是説工作上的,能很快pick up起来陌生的东西;flexible既指工作,也讲为人,能够灵活变通;而outgoing是纯personality上的,一般来讲,一个比较outgoing的人相对能好沟通一点吧。他同时也问了我在上一份工作中最自豪的事是什么,这个我也有准备。我举了个例子,是上任上司离职的时候,公司花了很多时间来找他的replacement,而在那几个月里,我承受了巨大的压力,一个人干两个人的活。更要命的是,在他走之前,我从来没有用过我们的报表软件hyperion,但是a deadline is a deadline,为了能够meet the deadline,我自学成才,终于没有耽误报表的递交,并且在新上司到来的时候,已经俨然是一个hyperion专家,并从此take over reporting这一块。Take over 以后,我还改进了做报表的方式,使得自己能腾出更多时间来review而不是prepare报表。他们听了似乎很满意,同时也告诉我,hyperion也是他们正在使用的报表软件,却一直没有人真正用的好。这时候我很自信的告诉他,我三年来用过该软件两个不同的version,可以毫不谦虚的説自己在这方面确实擅长。

这次面试历时50分钟,当时不觉得累,因为每个细胞都被调动起来,可是一旦回到家里,好像骨头散架一样的累。中介给我打电话,我说觉得自己表现不错,有希望进下一轮。当时是礼拜三中午,这个consultant要出去开会,not contactable in the afternoon,他告诉我,如果今天没听到回音不代表是坏消息,只是因为他不available。我当时累的几乎説不出话,心想爱怎么着怎么着吧,不管怎样,能做的我都做了,今天我就想能好好休息一下子。

可是并不能好好休息,才匆匆的啃了一个苹果,电话又想起来了。是另外一家中介,是我开始找工以来的第一家,也是看到我上个礼拜五的email,想起来可能有个role合适我,是个德国跨国企业,问我有兴趣不?有有有,你把resume给雇主看吧。当时我只想打发他,好让我安静会儿。开了电脑,找工网站也没有力气看,上了坛子,随便灌了几把水,还是觉得累的慌。主要是没睡好觉,然后又调动每根神经每个细胞去打了一场硬战,务必要最佳形象出场,思路敏捷,反映快速,不卑不亢,诚意可嘉。所以找工作,面试,真的是体力,心理的一场大考验。
打发了这个中介,想着最快最好他也要第二天才给我回音,约面试吧,没曾想到,一个小时以后他就打电话来了,説刚刚收到他客户的email,他念给我听,那个雇主説 this is the closest match I’ve ever seen. 而且很keen的要见我,问能不能今天见我,说是当天见了我,就能在the end of the day之前做决定了。我听了简直説不出话来,如此abrupt,如此仓促,我又如此之累。。。中介在电话那头等着我的回答,我想了想,手里一个offer没有,对待每次机会都应该100%的投入,把它当作唯一的机会。所以我对中介説,实在是很惊讶和仓促,但是为了显示我的诚意,我愿意今天下午去。约的时间是一个半小时以后,我匆匆上网浏览了一下公司的网页,做了些基本的功课,也没有太多时间看了。赶快洗一把冷水脸,换上盔甲一样的面试行头,又奔波在路上了。一边开车,我一边想,今天是个什么日子呀。

说到这里要説个插曲。我在找上一份工的时候,去后来工作了三年多的公司面试的时候,找错了地方。一条大马路,贯穿两个区,相同的号码和街名,在a区也有,在b区也有。我跑到a区那条街那个号码,发现是民居,只好给后来的老板打电话,才知道自己走错地方了,而公司其实也就是在2-3公里以外。

好,回到这个德国公司的interview.我按照号码街名找到地方,民居!我心里大大咯噔了一下,我是很相信预兆这个东东的。摸出手机,给雇主打电话,被高知走错了区,公司要继续往下走,大概就是两三公里的路。心里再次大大咯噔。到了地方,financial controller亲自迎出来,进入一间小房间,桌子上已经体贴的放好了一杯水。他首先很郑重的感谢我,能够在这么short notice的情况下赶来面试,这样的attitude让他很是appreciate. 然后他花了很多时间介绍了公司的情况,全球怎么样,亚太地区怎么样,澳洲部分怎么样。在这里的财务部结构怎么样,为什么会需要人,为什么又是这么紧急的要人。他还详细介绍了他对财务工作的理念,teamwork的理念,如何迎接新的挑战的理念,如何平衡工作和生活的理念等等,大多数我都极为赞同。回到具体的工作上,他对照我的履历,谈目前空缺职位的要求,我们同时发现,这个职位好像是为我量身定做的一样。讲到对将来工作的展望,他谈到公司目前going through a lot of changes,刚刚在和p&g竞争收购一家公司中失败,手头拥有大笔资金,将要在将来的几个月内陆续收购别的企业,对财务上来讲,是很挑战的,但是当然也蕴藏了大把机会,因为公司规模持续的扩大必然带来财务部门的持续扩展。因为向德国总部的汇报,报表的deadline是很紧的,他问我以前有没有加班过。Of course, this is part of an accountant’s life!你对加班的态度是什么?我跟他坦率的説,如果天天要加班,肯定受不了;但是如果一个月几天赶报表,加班是可以接受的,毕竟,财务工作有其自己的特点,忙起来是忙死人的。我做会计这么些年了,这点不会不明白的。一方面来讲,加班会很累;但是另一方面,大家齐心协力,一起努力的做出点成果来的时候,那种achievement的感觉也是很美妙的。他听了频频点头赞许。又问我,你认为人为什么要工作?well,我很实事求是的告诉他,一大动力就是要赚钱谋生,但是人在某种程度上也必须enjoy work,而不是天天早上出门purely for money. 毕竟,大多数人见到同事的时间可能比见家人的时间还长,如果100%看在钱的份上,这样的生活也很miserable. 看的出来,他对我down to earth以及坦率的态度很欣赏。谈到我因为公司搬家而不得不离职的时候,他説it is very unfortunate for you to leave a job you didn’t hate. However, it is fortunate for us that you are in the market looking for a job. 听了这样的话,我感到这个工作可能八九不离十了吧。

他把我送出门的时候,我随便抬眼看了一下钟,又是一个多小时!我真的讶异于自己的潜力。本来以为自己已经体力不支了,竟然还能talk那么长时间。这回面试完,我破例没有打电话给中介,实在是太累太累了。。。

可是中介并没有放过我的意思,我前脚到家,后脚电话就来了。Feedback是面试下来,雇主觉得我不仅有necessary skills,更重要的是拥有right attitude and personality,所以立刻出了offer. 我想了一下,因为离家里的距离reasonable (单程20公里不到,可能半小时左右),公司也是国际知名的大公司,职位比较senior,好像还有一定发展空间,就是中介讲的数字稍嫌低了一点,所以我説一切都很好,但是工资我还想要多一些。中介説那你给我5分钟,我马上给你回应。2分钟以后,电话响起,説没问题,按你的意思办,合同明天寄出。
我长吁一口气,从夏威夷回来之后,经过6个星期,见过7个中介,4个雇主,11场面试之后,我终于找到了工作。

6个星期里,我打了一场场的仗,有失败有胜利有经验更有心得,写在这里,和大家分享。关于面试,我想有以下需要注意的

技术方面,大家专业各不相同,但是有一点是一样的,就是一定要对自己的工作内容非常熟悉,对答如流。不仅包括具体做的事,对公司的宏观形象,也好非常了解。不仅对目前的工作,对以前做过的几份工作,也要做好准备。

behavioral questions, 我在文中陆续都提到了,在这里再汇总一下
1 what are your strength and weakness?
2 what motivates you most in work? What demotivates you most?
3 If I ask your colleague to describe you in 3 words, what would they say?
4 If you have to describe yourself in 3 words, what would you say?
5 why do you think you can fit into this role well?
6 what distinguishes you from other candidates?
7 how can you add value to the business?

加成移民咨询中心

移民热线

010-65155588 400-700-2253