近日，杜克大学和加州大学合作出版了一份名为《美国的新移民企业家》的结论性报告，该报告显示，在技术与工程学科的新兴公司取得成功的移民正一路向前，深入到美国经济的每一个领域。

从1995年到2005年，被调查的技术公司中有多达25.3%的公司拥有“至少一位移民创始人”。伯克利分校信息学院院长AnnaLeeSaxenian表示，他们的数据证实了这一扩大的趋势从20世纪90年代就在硅谷开始了。Saxenian也是此项研究的顾问及名为《新的冒险者》这本有关移民影响一书的作者。

Saxenian指出：“这一结果是这些移民正为美国的经济创造新的工作和财富。”

研究发现由移民合作建立的公司主要集中在半导体、计算机、通信及软件领域。最小的部分集中在军事、航空宇宙、环保技术及工程领域。创始人一般为首席执行官、首席技术官及开发负责人。该研究表明，他们的公司对美国的经济做出了相当大的贡献，从1995年到2005年这10年期间，被调查的公司创造了520亿美元的收益并使45万人得到就业。

加州具有全国最大比例的移民，也拥有最大比例的移民技术公司创始人，占39%；紧随其后的是新泽西州和乔治亚州，各占38%和30%。比重较少的州包括：德州占18%，俄亥俄州和北加利弗尼亚均占14%。

该研究称，由移民创建的公司，其人种结构各州也有所不同，但印度移民名列榜首，占全国由移民创建公司的26%，这一总数比英国、中国、台湾和日本的总和还要多。在加州，印度移民占20%，在新泽西州则占47%。

此外，研究表明，部分移民会偏爱某个州。例如，印度企业家集中在加州和新泽西，英国的则集中在加州和乔治亚州，而中国和台湾则集中在加州。

该研究也考察了加州硅谷和北加州的三角研究园区以调查地区技术中心在工程及技术增长方面的作用。硅谷有过半数—52.4%—的新兴公司中有一位或一位以上的移民作为重要的创始人，而整个加州平均为38.8%。在三角研究园区，有18.7%的新兴公司有一位移民创始人，其它的州则平均为13.9%。

呼吁增加H-1B签证配额的倡导者认为，杜克研究支持了他们的行动。总部位于华盛顿的律师事务所BakerHostetler的商业移民业务负责人MarcyStras表示，“高技能移民使美国经济的价值得到增加。我非常高兴的是政府能够注意到那些已得到积极证实的东西。”

而杜克工程研究的批评家们宣称，该份报告主要在于推进增加H-1B签证配额的政治支持。

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